国足老输的主要原因是配合差，而配合差源于球员个人权益得不到保障，导致互相拆台。尽管球员技术并不逊色，但文化背景下的大酱缸文化和不尊重个体利益使得团队缺乏凝聚力。此外，奖励与惩罚机制的缺失也加剧了问题。
我关注国足（男子）几十年了，从519事件开始。
他们基本没有赢过。当然这也是我一直关注的原因之一。每逢国足出场，我都会看，即使需要付费（比如通过爱奇艺）。因为国足是当今一大有趣现象。
以前我认为是他们身体不行，吃馒头的亚洲男人和吃牛排的欧洲美洲人，体格差的太多，肯定输。我印象比较深的一些队员，比比如贾秀全，赵达裕，就瘦瘦小小的。但国足后来把整个亚洲都输了一个遍，这就不是饮食或者体格的原因了。贝利，马拉多纳也不高。
也曾经以为是个人技术不行，带球不会过人，灵活性差，守门员笨，后来发现也不是，国足每个人技术其实并不差，毕竟是几亿人中挑选出来的。
现在，我觉得总是输球的原因，一个是运气差，这个没法说。再一个，也是更重要的是配合差。
配合差也有不同的情况，曾经，美国男篮“梦之队”集合了邓肯、艾弗森、詹姆斯等一众大牌，但在2004年奥运会就是配合不行，半决赛中被阿根廷队击败。原因是他们的球风不兼容，而且临时搭配互相不熟悉。
国足不是这个原因，它更复杂。
你会发现，在集体项目上，我们经常成绩不佳，个人项很好。
虽然我们强调整体，但表现出整体精神的场合却不多，各自为战，山头主义，一片散沙随处可见。
这是因为我们的文化深刻地不尊重，漠视个人利益，经常以堂而皇之的理由剥夺它们，比如乒乓世界冠军何智丽的事情。
但是，这个世界上不存在超出每个具体人利益的利益。不尊重个体的权益，就根本谈不上全体的利益。比如不尊重每个农民家庭利益的改革前的农村，产量问题就解决不了。承包制巨大成功就是因为尊重了这个家庭的利益而已。这也是尊重人性。
国足也是因为配合不够，输球，但他们不是不能配合好，他们是互相熟悉的，人家外国队是临时拼凑，他们经常集训，而是因为球员个人的权益没有一个很好的保障机制，这导致队员之间故意不配合，甚至拆台。
如果能区分每场球中每个队员的贡献，就可以对他们区别对待，奖罚分明，问题就可以解决，输球就会大大减少，因为他们偶尔也能赢球。但是在我们文化背景下，这个机制很难设计出来，往往被搞成一本糊涂账。
如果要奖励某个队员，一定会有其他队员表示，凭啥子，那就他一个人踢算了，别用我们上。如果要惩罚谁，他也一定会说，不是他一个人的错。这就是大酱缸文化。
教练什么都看在眼里，他是能做出区分的。但是他不敢，教练上边还有很多婆婆呢。共用搅浑水。
不但国足，每个单位都有这个问题，这是文化的力量。
文化不是文明。鼎鼎大名的那本医书，叫人吃屎治病，这也是文化。
所以，国足正常情况下会继续大概率输球。不过，我希望国足一直存在，不为别的，就为看看什么时候大家能认可这个道理。这就好比为什么美国人一提到邮局（USPS）就害怕，服务太差了，但允它存在。因为这对社会是个提醒。💸